Ledarpolicy

Klubbens ansvar

 - Klubben ska erbjuda tränarutbildning till alla aktiva ledare anpassad efter åldern på barnen och tränarens engagemang.

- Klubben ska på ett tydligt och strukturerat sätt hjälpa nya ledare in i sin roll.

- Styrelsen ska finnas till hand och kunna stödja ledare vid behov.

Ledarens ansvar

Som ledare i VSK:

- respekterar du och arbetar för klubbens mål i enlighet med klubbens policys

- är du en bra förebild för spelarna.

- är du positiv och  stöttar och uppmuntrar spelarna i alla lägen.

- ger du feedback med respekt och tydlighet

- förstår du och förmedlar vikten av samspelet mellan glädje/lek och

fotbollsutbildning/utveckling som det beskrivs i ”Fotbollens spela, leka lär.”

- deltar du i ledarmöten

- tar du ansvar för din egen utbildning för att kunna följa gällande utbildningsplan.

- samråder du med styrelsen innan kontakt tas med annan klubb kring samarbete.

- samråder du med styrelsen vid funderingar om att slå ihop lag internt i föreningen.

- fattar du beslut om laget ska tas utifrån vad som utvecklar individen mest och inte vad som ger laget den störst vinstchanser.

Att tänka på för ledare i samband med match

- Var avslappnad och positiv.

- Instruera i första hand innan match och i samband med att spelaren vilar. I undantagsfall kan du instruera under tiden spelaren är på plan, dock aldrig den bollförande spelaren. Se mer i ”Att leda match”.

- Visa aldrig missnöje mot laget, domarna eller motståndarna under match. Se mer i ”Respekt i fotboll”.

- Gör klart för föräldrarna och barnen i det egna laget att de inte ska klaga på domare och andra laget utan istället uppmuntra och applådera. Använd föräldrapolicyn.

- Uppmuntra till rent spel - byt ut spelare som uppträder ojust och förklara vad spelaren gjort för fel.